Με πολύτιμο ιατρικό δυναμικό αναμένεται να ενισχυθούν άμεσα οι δημόσιες δομές υγείας της Μεσσηνίας, στο πλαίσιο του ευρύτερου σχεδιασμού για τη θωράκιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ). Σύμφωνα με πρόσφατη ανακοίνωση, προκηρύσσονται συνολικά 13 νέες θέσεις ιατρών, οι οποίες θα καλύψουν κρίσιμες ανάγκες τόσο στο Νοσοκομείο Καλαμάτας όσο και στο Νοσοκομείο Κυπαρισσίας.
Την είδηση γνωστοποίησε ο βουλευτής Μεσσηνίας, Περικλής Μαντάς, μέσα από τον προσωπικό του λογαριασμό στο Facebook, δίνοντας μια πρώτη εικόνα για τις ειδικότητες που θα ανοίξουν το προσεχές διάστημα. Ανάμεσα σε αυτές, ξεχωρίζει η προκήρυξη τριών θέσεων για τις Παθολογικές Κλινικές, μια κίνηση που απαντά σε ένα από τα πιο πάγια αιτήματα της τοπικής κοινωνίας.
Η κατανομή των θέσεων στο Νοσοκομείο Καλαμάτας
Η μερίδα του λέοντος των νέων προσλήψεων στο ΕΣΥ κατευθύνεται στην πρωτεύουσα του νομού, καθώς 9 από τις 13 θέσεις προορίζονται για το Νοσοκομείο Καλαμάτας. Πιο συγκεκριμένα, ο προγραμματισμός για την κάλυψη των κενών περιλαμβάνει:
- Τρεις θέσεις Επιμελητών Β’ Εσωτερικής Παθολογίας.
- Μία θέση Επιμελητή Α’ Δερματολογίας και Αφροδισιολογίας.
- Μία θέση Επιμελητή Β’ Παιδιατρικής.
- Μία θέση Επιμελητή Β’ Παθολογικής Ανατομικής.
- Μία θέση Επιμελητή Β’ Καρδιολογίας (με εξειδίκευση στο αιμοδυναμικό).
- Μία θέση Επιμελητή Β’ Ακτινολογίας.
- Θέσεις για την ενίσχυση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ).
Οι ειδικότητες για το Νοσοκομείο Κυπαρισσίας
Παράλληλα, το Νοσοκομείο Κυπαρισσίας ενισχύεται με 4 νέες θέσεις ιατρικού προσωπικού, αναβαθμίζοντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες στη βόρεια Μεσσηνία. Σύμφωνα με την ενημέρωση, οι ειδικότητες που έχουν κλειδώσει για τη συγκεκριμένη υγειονομική μονάδα περιλαμβάνουν:
- Μία θέση Διευθυντή Ακτινολογίας.
- Μία θέση Επιμελητή Α’ για το τμήμα Αιμοδοσίας.
- Μία θέση Επιμελητή Β’ Νεφρολογίας.
Ενίσχυση με οικονομικά και στεγαστικά κίνητρα
Η επίσημη προκήρυξη αναμένεται να αναρτηθεί και να δημοσιευθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες. Αυτό που έχει ιδιαίτερη σημασία είναι ότι το Υπουργείο Υγείας, στην προσπάθειά του να προσελκύσει επιστήμονες και να καταπολεμήσει την υποστελέχωση των περιφερειακών νοσοκομείων, θα συνοδεύσει την προκήρυξη με οικονομικά και στεγαστικά κίνητρα.
Στόχος της ηγεσίας είναι να δημιουργηθεί ένα ελκυστικότερο εργασιακό περιβάλλον για τους νέους γιατρούς, διασφαλίζοντας την ταχεία και ομαλή κάλυψη αυτών των κρίσιμων θέσεων.











