Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Όλα όσα αλλάζουν από 3 Νοεμβρίου σε 4 κλάδους

Από τον Νοέμβριο η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους. Διευκρινίσεις από το Υπουργείο Εργασίας.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας

Μια διευκρινιστική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους νέους κλάδους που εντάσσονται στο μέτρο, εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, με στόχο να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση επιχειρήσεων και εργαζομένων στο νέο πλαίσιο.

Από τις 3 Νοεμβρίου, το σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας επεκτείνεται πλήρως στους τομείς του χονδρεμπορίου, της ενέργειας, των χρηματοπιστωτικών εταιρειών, καθώς και στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό. Οι συγκεκριμένοι κλάδοι είχαν ήδη ενταχθεί σε πιλοτική φάση από τον Ιούνιο του 2025, ώστε να υπάρξει ένα επαρκές χρονικό διάστημα προσαρμογής στις νέες απαιτήσεις.

Διάλογος με κοινωνικούς εταίρους

Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης πραγματοποίησε εκτενή διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών, με σκοπό να αντιμετωπιστούν έγκαιρα τα πρακτικά ζητήματα που ανέκυψαν στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Η εγκύκλιος του Νίκου Μηλαπίδη παρέχει αναλυτικές οδηγίες σχετικά με τον τρόπο καταγραφής των ωραρίων, τη διαχείριση υπερωριών και τη διασύνδεση των επιχειρησιακών συστημάτων με την πλατφόρμα «ΕΡΓΑΝΗ».

Ενίσχυση της διαφάνειας και προστασία των εργαζομένων

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει καθιερωθεί ως ένα καινοτόμο εργαλείο διαφάνειας που εξασφαλίζει ότι κάθε εργαζόμενος αμείβεται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας του. Παράλληλα, συμβάλλει ουσιαστικά στην αντιμετώπιση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας, ενισχύοντας τόσο την προστασία των εργαζομένων όσο και τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ”, μετά την εφαρμογή του μέτρου καταγράφηκε αύξηση κατά 3,5 εκατομμύρια ώρες στις δηλωμένες υπερωρίες, γεγονός που αποδεικνύει τη βελτίωση της καταγραφής του πραγματικού χρόνου εργασίας.

1,85 εκατομμύρια εργαζόμενοι εντός του συστήματος

Μέχρι σήμερα, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καλύπτει 1,5 εκατομμύριο εργαζομένους σε κλάδους όπως τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση.

Με την επέκταση στο χονδρεμπόριο, την ενέργεια και τις χρηματοπιστωτικές δραστηριότητες, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που προστατεύονται θα φτάσει τους 1.850.000, ενώ οι ενταγμένες επιχειρήσεις θα ξεπεράσουν τις 280.000.

Ένα βήμα προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας

Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας αποτελεί κομβικό βήμα για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της ελληνικής αγοράς εργασίας, συμβάλλοντας στη δικαιοσύνη, τη διαφάνεια και την κοινωνική υπευθυνότητα.

Το Υπουργείο Εργασίας καλεί όλες τις επιχειρήσεις των υπό ένταξη κλάδων να προχωρήσουν εγκαίρως στις απαραίτητες ενέργειες προσαρμογής, προκειμένου η πλήρης εφαρμογή του μέτρου από 3 Νοεμβρίου 2025 να γίνει χωρίς προβλήματα.

Σχόλια

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

newsletter banner anagnostis