Το κρίσιμο ερώτημα για το αν έχει έρθει επιτέλους η στιγμή της πλήρους διοικητικής και λειτουργικής ανεξαρτητοποίησης του Νοσοκομείου Κυπαρισσίας θέτει, με έντονο ύφος, το Σωματείο Εργαζομένων της νοσηλευτικής μονάδας. Με μια σκληρή ανακοίνωση, οι εργαζόμενοι περιγράφουν μια εικόνα συστηματικής αποδυνάμωσης του ιδρύματος, το οποίο φαίνεται να λειτουργεί ως «δεξαμενή» ιατρικού προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών στο Νοσοκομείο Καλαμάτας.

Όπως επισημαίνουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, η τρέχουσα διοικητική διασύνδεση των δύο νοσοκομείων της Μεσσηνίας μόνο προβλήματα δημιουργεί, καθώς οι αποφάσεις που λαμβάνονται ευνοούν σταθερά την Καλαμάτα, αφήνοντας την Κυπαρισσία και τους πολίτες της ευρύτερης περιοχής σε δεύτερη μοίρα.

Το παράδοξο της κοινής Διεύθυνσης και οι καθυστερήσεις

Ένα από τα βασικά αγκάθια που αναδεικνύει το Σωματείο Εργαζομένων Κυπαρισσίας είναι το ζήτημα της ιατρικής διοίκησης. Αυτή τη στιγμή, ένας και μόνο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας καλείται να διαχειριστεί δύο νοσοκομειακές δομές που απέχουν μεταξύ τους περίπου 60 χιλιόμετρα.

Αυτή η πρακτική, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, στερείται λειτουργικότητας και ασφάλειας. Ο διευθυντής εδρεύει κυρίως στην Καλαμάτα, με αποτέλεσμα να προκαλούνται σοβαρές καθυστερήσεις στη λήψη κρίσιμων αποφάσεων για την Κυπαρισσία, ενώ παραβλέπεται η ανάγκη αναπλήρωσης της αναπληρώτριας διοικήτριας όταν απουσιάζει, όπως ορίζει το θεσμικό πλαίσιο.

«Αιμορραγία» γιατρών προς την Καλαμάτα

Η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι, ωστόσο, είναι οι συνεχείς μετακινήσεις γιατρών από την Κυπαρισσία στην Καλαμάτα. Το Σωματείο καταγγέλλει πως όταν προκύπτουν κενά στο νοσοκομείο της μεσσηνιακής πρωτεύουσας, καλύπτονται εις βάρος της Κυπαρισσίας. Το αντίθετο, όμως, δεν συμβαίνει ποτέ.

Τα παραδείγματα που παραθέτουν είναι ενδεικτικά της κατάστασης:

• Καρδιολογικό Τμήμα: Στην Κυπαρισσία υπηρετεί μόλις ένας καρδιολόγος, αφήνοντας ακάλυπτες εφημερίες, την ώρα που το Νοσοκομείο Καλαμάτας διαθέτει επαρκή αριθμό, χωρίς όμως να στέλνει γιατρό για να συνδράμει.
• Οφθαλμολογικό Τμήμα: Δύο επικουρικοί οφθαλμίατροι αμείβονται από τον ήδη περιορισμένο προϋπολογισμό της Κυπαρισσίας, αλλά έχουν αποσπαστεί αλλού. Αποτέλεσμα; Επισκέπτονται την Κυπαρισσία μόνο τρεις φορές τον μήνα (εξυπηρετώντας μόλις 7 ραντεβού) και μία φορά για χειρουργεία, προκαλώντας τις εύλογες διαμαρτυρίες των ασθενών.
• Παντελής έλλειψη ειδικοτήτων: Υπάρχει τεράστιο κενό σε ακτινολόγους, ενώ κρίσιμες ειδικότητες, όπως οι αναισθησιολόγοι, στηρίζονται σε έναν μόνο γιατρό.

«Το προσωρινό δεν μπορεί να αποτελεί μόνιμη λύση. Η υγεία των πολιτών της περιοχής δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως δευτερεύον ζήτημα», τονίζει το Σωματείο.

Τα 5 άμεσα αιτήματα των εργαζομένων

Θεωρώντας ότι η διοικητική αυτονομία του Νοσοκομείου Κυπαρισσίας είναι πλέον η μοναδική λύση βιωσιμότητας, το προσωπικό απαιτεί:

1. Πλήρη αποσύνδεση της διοικητικής λειτουργίας από το Νοσοκομείο Καλαμάτας.
2. Ορισμό αποκλειστικού Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας για την Κυπαρισσία.
3. Ουσιαστική ενίσχυση με μόνιμο ιατρικό προσωπικό.
4. Δίκαιη και αναλογική κατανομή των οικονομικών πόρων και των υπηρεσιών.
5. Κάλυψη των τραγικών ελλείψεων (ακτινολόγοι, αναισθησιολόγοι, καρδιολόγοι) με στοχευμένες μετακινήσεις γιατρών από άλλες, καλύτερα στελεχωμένες δομές.