Σε σοβαρές καταγγελίες αναφορικά με τις πρακτικές που ακολουθούνται στον χώρο του λιανεμπορίου προχώρησε το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας. Στο επίκεντρο της καταγγελίας βρίσκεται η απόλυση εργαζόμενης σε γνωστή αλυσίδα σούπερ μάρκετ στο Ναύπλιο, η οποία έλαβε χώρα λίγες μόλις ημέρες πριν από την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Σωματείου, το περιστατικό εγείρει σοβαρά ζητήματα για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και την αντιμετώπιση θεμάτων υγείας στον εργασιακό χώρο.
Το χρονικό της απόλυσης
Όπως αναφέρει το Σωματείο, η εργαζόμενη βρέθηκε εκτός εργασίας λίγο καιρό αφότου επέστρεψε από αναρρωτική άδεια, η οποία της είχε χορηγηθεί λόγω χειρουργικής επέμβασης.
Η υπάλληλος προσκόμισε στην επιχείρηση σχετική ιατρική γνωμάτευση, η οποία συνιστούσε να μην σηκώνει βάρη για χρονικό διάστημα 3 έως 6 μηνών, προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή μετεγχειρητική της πορεία.
Το Σωματείο υποστηρίζει πως, παρά το γεγονός ότι η εργαζόμενη εκτελούσε τα καθήκοντά της στο ακέραιο μετά την επιστροφή της, η διεύθυνση του σούπερ μάρκετ προχώρησε στη λύση της συνεργασίας.
Οι αιτιάσεις της εργοδοσίας και η αντίδραση του Σωματείου
Στην ανακοίνωσή του, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας χαρακτηρίζει την απόλυση ως «παράνομη» και «εκδικητική». Καταγγέλλει δε ότι η εργοδοτική πλευρά συνέδεσε εμμέσως πλην σαφώς την απόλυση με τα προβλήματα υγείας της υπαλλήλου.
Συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι η επιχείρηση επικαλέστηκε «χαμηλή αξιολόγηση» και «πτώση παραγωγικότητας», επιχειρήματα που το Σωματείο απορρίπτει κατηγορηματικά, θεωρώντας τα ως προφάσεις για την απομάκρυνση μιας εργαζόμενης που αντιμετώπιζε προσωρινό θέμα υγείας. Μάλιστα, επισημαίνεται το οξύμωρο της υπόθεσης, καθώς η εταιρεία φέρεται να έκανε λόγο για «μη ανανέωση σύμβασης», τη στιγμή που η υπάλληλος εργαζόταν με καθεστώς αορίστου χρόνου.
«Όχι» στην εντατικοποίηση της εργασίας
Με αφορμή το συγκεκριμένο περιστατικό στο Ναύπλιο, το Σωματείο ανοίγει τη βεντάλια των διεκδικήσεων για τον κλάδο του εμπορίου στην Αργολίδα. Στην ανακοίνωσή τους, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων κάνουν λόγο για συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης και εκμετάλλευσης στους μεγάλους ομίλους, όπου η υγεία του προσωπικού μπαίνει συχνά σε δεύτερη μοίρα μπροστά στα κέρδη.
Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους σε συσπείρωση και διεκδικεί:
- Την άμεση επαναπρόσληψη της απολυμένης εργαζόμενης.
- Την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) με ουσιαστικές αυξήσεις.
- Την κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας (σπαστά ωράρια, 6ήμερο).
- Την καθιέρωση 7ωρου – 5ημέρου – 35ωρου.
- Αυστηρά μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Κλείνοντας, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας απευθύνει κάλεσμα σε όποιον εργαζόμενο αντιμετωπίζει παρόμοιες πιέσεις να μην υπογράφει οικειοθελή αποχώρηση και να έρχεται άμεσα σε επαφή με τους εκπροσώπους του κλάδου.
