Από τον Νοέμβριο 2025 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα ισχύει σε τέσσερις ακόμη κλάδους: το χονδρεμπόριο, την ενέργεια, τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και τα ταξιδιωτικά γραφεία.
Με την επέκταση αυτή, περίπου 350.000 – 400.000 εργαζόμενοι θα προστεθούν στο σύστημα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων που παρακολουθούνται ψηφιακά στα 2 εκατομμύρια.
Οι στόχοι και η εφαρμογή
Η σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας αναμένεται μέσα στον Σεπτέμβριο, ενώ οι συζητήσεις με τους εκπροσώπους των κλάδων συνεχίζονται. Στόχος είναι να υπάρξει ομαλή μετάβαση χωρίς αιφνιδιασμούς για τις επιχειρήσεις και να διασφαλιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή του μέτρου.
Κεντρικό στοίχημα παραμένει η συμβολή της ψηφιακής κάρτας στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, ειδικά μετά την ελαστικοποίηση των ωραρίων προσέλευσης που φτάνει έως και τις 2 ώρες.
Ο οδικός χάρτης μέχρι το 2027
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, μέχρι το 2027 θα έχουν ενταχθεί όλες οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Οι τελευταίοι κλάδοι που θα μπουν στο σύστημα είναι:
- οι υπηρεσίες υγείας (ιδιωτικά νοσοκομεία),
- τα λογιστικά και δικηγορικά γραφεία,
- οι μεταφορές και η ναυτιλία.
Πιθανές εξαιρέσεις
Παρά την καθολική εφαρμογή, εξετάζονται εξαιρέσεις για επαγγέλματα με ιδιαιτερότητες. Ήδη έχουν εξαιρεθεί οι πωλητές και οι εργαζόμενοι που απασχολούνται μέσω τηλεργασίας.
Παρόμοια προβλήματα εμφανίζονται για επαγγέλματα όπως οι ξεναγοί και οι τεχνικοί ενέργειας, οι οποίοι εργάζονται εκτός γραφείου και είναι δύσκολο να καταγραφούν στο σύστημα. Οι τελικές αποφάσεις αναμένονται μέσα στον μήνα.
Πού εφαρμόζεται ήδη
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας χρησιμοποιείται σήμερα σε κλάδους όπως:
- τράπεζες
- σούπερ μάρκετ
- ασφαλιστικές εταιρείες
- εταιρείες security
- ΔΕΚΟ
- βιομηχανία
- λιανεμπόριο
- εστίαση και τουρισμός
Η νέα φάση εφαρμογής αναμένεται να ενισχύσει τους εργασιακούς ελέγχους και να δώσει μια πιο ακριβή εικόνα της αγοράς εργασίας.
Αύξηση παραβάσεων
Η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει ήδη αποκαλύψει μεγάλο αριθμό παραβάσεων.
- Στο πρώτο πεντάμηνο του 2025, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ξεπέρασαν τα 2 εκατομμύρια, όταν σε όλο το 2024 ήταν κάτω από 1 εκατομμύριο.
- Η Επιθεώρηση Εργασίας κατέγραψε σημαντική αύξηση παραβάσεων, με τον Ιούλιο να σημειώνει 287 περιπτώσεις, αριθμό-ρεκόρ για το έτος.
Παρά τη χρήση του συστήματος, παραβάσεις εντοπίζονται ακόμη και σε επιχειρήσεις που υποχρεούνται να το εφαρμόζουν, γεγονός που δείχνει την ανάγκη για αυστηρότερους ελέγχους.
