Σε σοβαρές καταγγελίες προχώρησε το Εργατικό Κέντρο Αρκαδίας (ΕΚΑ) εναντίον της διεύθυνσης της 5ης μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης, καταγγέλλοντας ελλιπή στελέχωση, ανασφάλεια στους χώρους εργασίας, εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση και μεθοδευμένες αποκλειστικές προσλήψεις.
Σύμφωνα με τα όσα αποκαλύφθηκαν στο Τακτικό Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΚΑ στις 7 Ιουλίου 2025, ακολούθησε συνάντηση του προεδρείου με τον Διευθυντή της Μονάδας 5, στην οποία τέθηκαν εκτενώς τα σοβαρά προβλήματα που αφορούν:
- Τις καθυστερήσεις στην κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας, λόγω αναμονής μετακινήσεων από τη μονάδα 4 και τα ορυχεία, με πολλές απορρίψεις αιτήσεων εργαζομένων άνω των 45 ετών.
- Τη μετακίνηση εργαζομένων εκτός Λεκανοπεδίου και εκτός νομού, γεγονός που έχει προκαλέσει κοινωνικές και επαγγελματικές αναστατώσεις.
- Την ανάθεση βαρδιών σε ανεκπαίδευτους εργαζόμενους, χωρίς καμία ουσιαστική προετοιμασία, από τις 15 Ιουλίου, παρά το γεγονός ότι η μονάδα έχει χαρακτηριστεί «τελευταίας τεχνολογίας», με απαιτήσεις εξάμηνης εκπαίδευσης.
Έντονες ήταν οι αντιδράσεις του ΕΚΑ και για το ιατρείο της μονάδας, το οποίο – όπως καταγγέλλουν – παραμένει χωρίς προσωπικό, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Καταγγελία για παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης
Αναστάτωση προκαλεί και η καταγγελία ότι μέλος της Διοίκησης του ΕΚΑ, που εργάζεται ως μηχανικός βάρδιας επί πέντε έτη, αποκλείστηκε από τη σύμβαση αορίστου χρόνου, με κριτήριο την ενεργή συνδικαλιστική της δράση.
Όπως αναφέρει το ΕΚΑ, στη σχετική συνέντευξη αξιολόγησης, ο Διευθυντής της μονάδας υπέβαλε ερωτήσεις για τη συνδικαλιστική της δραστηριότητα, ενώ παραδέχθηκε ότι η χαμηλή βαθμολόγησή του καθόρισε το τελικό αποτέλεσμα, στερώντας της τη θέση.
Επιπλέον, ο ίδιος παραδέχθηκε πως ενοχλείται από τις δημόσιες παρεμβάσεις των εργαζομένων, μέσω του Σωματείου των Συμβασιούχων, γεγονός που – όπως καταγγέλλεται – επιβεβαιώνει την προσπάθεια φίμωσης κάθε φωνής διεκδίκησης.
Αιτήματα του ΕΚΑ
Το Εργατικό Κέντρο Αρκαδίας απαιτεί:
- Άμεση και πλήρη στελέχωση της 5ης μονάδας ΔΕΗ Μεγαλόπολης με εργαζόμενους με πλήρη δικαιώματα.
- Τερματισμό των φωτογραφικών προσλήψεων και των μεθοδεύσεων απομάκρυνσης έμπειρων εργαζομένων.
- Εκπαίδευση του προσωπικού σύμφωνα με τα τεχνικά στάνταρ ασφαλείας.
- Άμεση στελέχωση του ιατρείου της μονάδας.
- Σεβασμό στη συνδικαλιστική δράση και ίσες ευκαιρίες εργασίας για όλους.
