Αυτοί οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν άμεσα αύξηση μισθού

Αυξήσεις στις αποδοχές τους θα δουν άμεσα περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι που λαμβάνουν προσωπική διαφορά, σύμφωνα με νέα εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών Θάνου Πετραλιά. Οι αυξήσεις θα καταβληθούν αναδρομικά από την 1η Ιουνίου 2024, και η εφαρμογή τους θα ξεκινήσει από την επόμενη εκκαθάριση της μισθοδοσίας.

Οι εν λόγω υπάλληλοι είχαν «παγωμένες» αποδοχές για χρόνια, χωρίς μισθολογική εξέλιξη, λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς. Με το νέο πλαίσιο, ανοίγει ο δρόμος για σταδιακή απορρόφηση της διαφοράς αυτής και βελτίωση των καθαρών αποδοχών τους.

Το δημοσιονομικό κόστος των αυξήσεων ανέρχεται στα 12 εκατ. ευρώ, που αντιστοιχεί στο συνολικό όφελος για τους δικαιούχους.

Πώς γίνεται ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς

Σύμφωνα με την εγκύκλιο:

• Η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται με κάθε αύξηση του βασικού μισθού, εκτός από εκείνες που προέρχονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
• Το ποσό που συμψηφίζεται ισούται με το μικρότερο από:
  1. Το 50% της αύξησης του βασικού μισθού
  2. Το ποσό της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ

Σε κάθε περίπτωση, αν η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη ή ίση με 300 ευρώ, δεν γίνεται κανένας συμψηφισμός.

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές

1. Προσωπική διαφορά < 300€:
Υπάλληλος ΠΕ με βασικό μισθό 1.959€ και Π.Δ 250€, ανεβαίνει στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο (2.018€). Η Π.Δ παραμένει στα 250€, χωρίς συμψηφισμό.

2. Προσωπική διαφορά = 300€:
Υπάλληλος ΠΕ με βασικό 1.959€ και Π.Δ 300€, προωθείται με νέο βασικό 2.018€. Η Π.Δ διατηρείται αμετάβλητη στα 300€.

3. Προσωπική διαφορά > 300€:

• Π.Δ = 400€, αύξηση βασικού = 59€, 50% = 29,5€
  → Συμψηφίζονται 29,5€, νέα Π.Δ = 370,50€
• Π.Δ = 310€, υπέρβαση = 10€, 50% της αύξησης = 29,5€
  → Συμψηφίζονται 10€, νέα Π.Δ = 300€
• Μετάταξη από ΤΕ σε ΠΕ: Βασικός από 1.852€ σε 1.959€, αύξηση = 107€, 50% = 53,50€, υπέρβαση Π.Δ = 60€
  → Συμψηφίζονται 53,50€, νέα Π.Δ = 306,50€

Τι σημαίνει αυτό για τους εργαζομένους στο Δημόσιο

Η νέα εγκύκλιος αποτελεί σημαντική αλλαγή στο μισθολογικό καθεστώς για δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους, που πλέον έχουν δυνατότητα πραγματικής αύξησης στις αποδοχές τους. Η ρύθμιση παρέχει αναδρομική οικονομική ανακούφιση, ενώ παράλληλα αντιμετωπίζει χρόνια στρεβλώσεις που αφορούσαν την προσωπική διαφορά.

Η κυβέρνηση, μέσα από τη ρύθμιση αυτή, επιχειρεί να εξισορροπήσει τις απολαβές στο Δημόσιο, δίνοντας κίνητρα παραμονής και εξέλιξης στους υπαλλήλους.