Η πρόσφατη έρευνα του Ινστιτούτου Μικρομεσαίων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) αποκαλύπτει τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε δεξιότητες, εστιάζοντας στον συνδυασμό οριζόντιων και κάθετων δεξιοτήτων που απαιτούνται για την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων.
Η έρευνα αναδεικνύει τη σημασία των ήπιων και κοινωνικο-συναισθηματικών δεξιοτήτων, οι οποίες θεωρούνται κρίσιμες για την προσαρμογή σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον.
Η σημασία των ήπιων δεξιοτήτων
Σύμφωνα με την έρευνα, οι ήπιες δεξιότητες, όπως η επικοινωνία, η συνεργασία και η προσαρμοστικότητα, είναι καθοριστικές για την επιτυχία των εργαζομένων.
Οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους που διαθέτουν ένα ισχυρό «κεφάλαιο δεξιοτήτων», το οποίο περιλαμβάνει τόσο τις τεχνικές (hard skills) όσο και τις ήπιες (soft skills). Η έλλειψη αυτών των δεξιοτήτων μπορεί να οδηγήσει σε αναντιστοιχία μεταξύ των προσόντων των εργαζομένων και των απαιτήσεων των θέσεων εργασίας.
Αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας
Η έρευνα επισημαίνει ότι η αναντιστοιχία δεξιοτήτων δεν αφορά μόνο την έλλειψη προσόντων, αλλά και την ασυμφωνία μεταξύ των χαρακτηριστικών των εργαζομένων και των απαιτήσεων των θέσεων εργασίας.
Οι εργοδότες αναφέρουν δυσκολίες στην εύρεση υποψηφίων με το κατάλληλο μείγμα δεξιοτήτων, γεγονός που επηρεάζει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
Η ανάγκη για συνεχή εκπαίδευση
Η έρευνα υπογραμμίζει την ανάγκη για στρατηγικές ανάπτυξης δεξιοτήτων σε εθνικό επίπεδο, προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
Οι εργοδότες επενδύουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση των εργαζομένων τους, αναγνωρίζοντας ότι η διά βίου μάθηση είναι κρίσιμη για την προσαρμογή στις τεχνολογικές εξελίξεις και τις κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις.
Η έρευνα της ΓΣΕΒΕΕ καταδεικνύει ότι οι ήπιες δεξιότητες είναι πλέον αναγκαίες για την επαγγελματική επιτυχία και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων στην ελληνική αγορά εργασίας. Οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους που όχι μόνο διαθέτουν τα απαραίτητα τεχνικά προσόντα, αλλά και τις κοινωνικές δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να συνεργάζονται αποτελεσματικά και να προσαρμόζονται στις συνεχείς αλλαγές του εργασιακού περιβάλλοντος.
