Έχεις ποτέ πέσει πάνω σε εκείνη τη μαγική φράση σε αγγελία:
“Ανταγωνιστικός μισθός και ευκαιρίες εξέλιξης”;
Αν όχι, μάλλον έχεις ζήσει σε μοναστήρι.
Αν ναι, τότε ξέρεις ότι αυτός ο “ανταγωνιστικός μισθός” είναι τόσο ανταγωνιστικός όσο ένα σαλιγκάρι σε διαγωνισμό ταχύτητας.
Γράφει η Φωτεινή Δασακλή*
Στην αρχή, σε κάνει να νιώθεις σημαντικός.
Φαντάζεσαι τον εαυτό σου σε γραφείο με mood lighting, εργονομική καρέκλα και ένα κάδρο που γράφει “Be the change” και τον λογιστή να σε ρωτάει πού να καταθέσει το bonus σου.
Αλλά μετά έρχεται η συνέντευξη όπου και συνειδητοποιείς ότι ο “ανταγωνιστικός μισθός” σημαίνει… βασικός μισθός + φιλικό χτύπημα στην πλάτη + ίσως μια τσάντα με το λογότυπο της εταιρείας.
Η ώρα της δοκιμασίας
Εντωμεταξύ, στην αγορά εργασίας, για να πάρεις αυτόν τον “ανταγωνιστικό” μισθό, πρέπει να:
- ξέρεις social media
- γράφεις και δελτία τύπου
- απαντάς σε τηλέφωνα με ύφος “εδώ γραμματεία Χάρβαρντ”
- φορτώνεις το εταιρικό εκτυπωτικό με μελάνι (χωρίς να λερωθείς)
- και αν έχεις και δεύτερη ξένη γλώσσα; Τζακ ποτ! Στην καλύτερη περίπτωση μπορεί να σου πουν κι ένα ευχαριστώ..
Όλα αυτά, φυσικά, για ένα ποσό που καλύπτει τα βασικά έξοδα επιβίωσης… μέχρι την Τετάρτη.
Η ώρα της αποκάλυψης
Το πιο ωραίο έρχεται όταν ρωτήσεις:
“Μπορείτε να μου πείτε το εύρος αποδοχών;”
Η απάντηση:
“Προτιμάμε να συζητήσουμε το πακέτο αποδοχών στο επόμενο στάδιο.”
(Μετάφραση: θα το ανακαλύψεις όταν είναι πολύ αργά για να το αρνηθείς.)
Όταν έρθει η ώρα της αλήθειας, διαπιστώνεις ότι ο “ανταγωνιστικός” μισθός είναι:
- βασικός + κουπόνια σούπερ μάρκετ (για λίγους),
- ή βασικός – αν είσαι “junior” αλλά κάνεις τη δουλειά πέντε seniors.
Κι αν τολμήσεις να ρωτήσεις γιατί, σε κοιτάνε σαν να ρώτησες αν υπάρχουν εξωγήινοι στην αίθουσα συνεδριάσεων.
Ο Τιραμόλα..
Ξυπνάς ως υπεύθυνος επικοινωνίας.
Μέχρι το μεσημέρι είσαι υπεύθυνος budget, mentor, social media ninja και delivery από το κοντινό περίπτερο.
Το απόγευμα είσαι life coach για τον νέο υπάλληλο που έκλαψε στην τουαλέτα.
Και κάπου ανάμεσα, προσπαθείς να θυμηθείς αν έφαγες.
Σε ζητούν ευέλικτο.
Δεν εννοούν “να προσαρμόζεσαι”.
Εννοούν να δουλεύεις πχ 24/7 χωρίς να ρωτάς και να μην παρεξηγηθείς αν το ρεπό σου πέσει στις 3 τα ξημερώματα Τρίτης.
“Μπορείς να μείνεις λίγο παραπάνω;” = Τρεις ώρες.
“Είναι κρίσιμη περίοδος.” = Έτσι θα είναι πάντα.
Και όλα αυτά για έναν μισθό που, όπως καταγράφει και το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, στο 60% των νέων προσλήψεων το 2024 δεν ξεπερνά τα 750 ευρώ καθαρά.
Τελικά… ποιος κερδίζει;
Ο “ανταγωνιστικός” λοιπόν μισθός είναι ένα είδος επαγγελματικού αστικού μύθου.
Όλοι μιλούν γι’ αυτόν, αλλά κανείς δεν τον έχει δει.
Οι μόνοι που βγαίνουν κερδισμένοι είναι οι εργοδότες που έφτιαξαν την τέλεια συνταγή:
- πιασάρικη αγγελία,
- ελκυστική υπόσχεση,
- και πολλή δουλειά σε τιμή ευκαιρίας.
Και τώρα;
Αν ποτέ βρεις αγγελία που λέει “μισθός βασικός, αλλά τουλάχιστον είμαστε τίμιοι”, βάλε της πέντε αστέρια.
Μέχρι τότε, θυμήσου το εξής απλό:
Στον αγώνα δρόμου του “ανταγωνιστικού μισθού”, εσύ τρέχεις, το αφεντικό κρατάει το χρονόμετρο…
…κι ο μισθός περιμένει ακόμη στην αφετηρία.
*Φωτεινή Δασακλή: Εκπαίδευση, Ανθρώπινο Δυναμικό, Πολιτικές Απασχόλησης
